Structured AI Skills for HR Teams

HR Genius Lab

ศูนย์รวม HR AI Skills สำหรับงาน HRM, HRD และ HRBP ที่ช่วยให้องค์กรใช้ AI ได้อย่างเป็นระบบ พร้อม Launch Skill ไปยัง AI Tool ที่องค์กรอนุญาต โดยมี License, Governance และ Responsible AI Reminder ในตัว

34Total Skills
9HRM Skills
12HRD Skills
11HRBP Skills
2Cross Func Skills

Skill Explorer

เลือก HR Function แล้วเจาะลึกตาม Group เพื่อพบ Skill ที่ตรงกับงาน

HRM

HRM9 skills

HRM#01

ออกแบบตำแหน่งงานและสร้างใบพรรณนางาน

ใช้ทักษะนี้เพื่อออกแบบตำแหน่งงานใหม่หรือปรับปรุงตำแหน่งงานเดิม โดยสามารถสร้างใบพรรณนางาน (JD) ที่ครบถ้วน พร้อมทั้งตัวชี้วัด (KPIs), สมรรถนะ (Competencies), และร่างประกาศรับสมัครงาน

HRM#02

การสรรหาและคัดกรองผู้สมัคร

ช่วยคัดกรองเรซูเม่ของผู้สมัคร เปรียบเทียบกับรายละเอียดของงาน และจัดทำสรุปข้อมูลสำหรับผู้จัดการฝ่ายจ้างงานอย่างเป็นระบบ เพื่อเตรียมการสัมภาษณ์และพิจารณา

HRM#03

ผู้ช่วยสร้างชุดสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง

สำหรับ HR และผู้จัดการที่ต้องการสร้างชุดสัมภาษณ์เชิงโครงสร้างที่ครบถ้วน ตั้งแต่คำถามเชิงสมรรถนะ ตารางให้คะแนน และคู่มือสัมภาษณ์ เพื่อให้การประเมินผู้สมัครเป็นธรรมและมีมาตรฐานเดียวกัน

HRM#04

เครื่องมือสร้าง Offer Letter และเอกสารจ้างงาน

ใช้สกิลนี้เพื่อช่วยร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานได้อย่างรวดเร็ว เช่น จดหมายเสนอจ้าง สัญญาจ้าง หนังสือเลื่อนตำแหน่ง หรือจดหมายแจ้งพนักงานอื่นๆ ตามข้อมูลที่คุณกำหนด

HRM#05

การเตรียมความพร้อมพนักงานใหม่และการจัดการช่วงทดลองงาน

ออกแบบกระบวนการดูแลพนักงานใหม่ (Onboarding) และการจัดการช่วงทดลองงาน (Probation) อย่างเป็นระบบ สร้างเช็คลิสต์ แผน 30/60/90 วัน และแบบฟอร์มประเมินผล เพื่อให้การปรับตัวของพนักงานใหม่มีประสิทธิภาพและเป็นธรรม

HRM#06

ตัวช่วยสร้างนโยบาย คู่มือพนักงาน และ SOP

เหมาะสำหรับใช้สร้างหรือปรับปรุงเอกสาร HR ที่มีโครงสร้าง เช่น นโยบายบริษัท คู่มือพนักงาน และระเบียบปฏิบัติงาน (SOP) รวมถึงใช้ร่างเอกสารสื่อสาร คำถามที่พบบ่อย และแนวทางสำหรับผู้จัดการ

HRM#07

ผู้ช่วยจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์และทางวินัย

ใช้ทักษะ AI นี้เพื่อจัดโครงสร้างเคสแรงงานสัมพันธ์ ข้อร้องเรียน และประเด็นทางวินัยให้เป็นระบบ ช่วยวิเคราะห์ข้อเท็จจริง วางแผนการสอบสวนอย่างเป็นธรรม และร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อการตรวจสอบโดยผู้ใช้งาน

HRM#08

ผู้ช่วยสื่อสารด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ

ใช้ร่างประกาศและเอกสารสื่อสารที่ชัดเจนและเป็นทางการ สำหรับการปรับเงินเดือน การเปลี่ยนแปลงสวัสดิการ การจัดทำรายงานผลประโยชน์รวม หรือการเสนอแผนค่าตอบแทนต่อผู้บริหาร

HRM#09

ผู้ช่วยงานปฏิบัติการและการให้บริการพนักงาน

ใช้สำหรับตอบคำถามและจัดการคำร้องของพนักงาน, สร้างชุดคำถามที่พบบ่อย (FAQ), จัดทำเช็คลิสต์ขั้นตอนการทำงาน, ร่างแบบฟอร์ม และเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการบริการของ HR

Packages

เลือกแพ็กเกจที่เหมาะกับขนาดองค์กรและจำนวน Skill ที่ต้องใช้

Starter Pack

29,000บาท
  • 3 Skills
  • Training 60 นาที
  • Support 3 วัน
  • • สูงสุด 3 Authorized Platform Users
  • • ตั้งค่าผู้ใช้โดย Platform Admin
  • • สร้างไฟล์ Workflow ได้
  • • แชร์ผลลัพธ์ภายในองค์กรได้
Request Demo / ขอใบเสนอราคา

Function Pack

49,000บาท
  • 6 Skills
  • Training 90 นาที
  • Support 7 วัน
  • • สูงสุด 5 Authorized Platform Users
  • • ตั้งค่าผู้ใช้โดย Platform Admin
  • • สร้างไฟล์ Workflow ได้
  • • แชร์ผลลัพธ์ภายในองค์กรได้
Request Demo / ขอใบเสนอราคา
แนะนำ

Professional Pack

89,000บาท
  • 15 Skills
  • Training 120 นาที
  • Support 15 วัน
  • • สูงสุด 10 Authorized Platform Users
  • • ตั้งค่าผู้ใช้โดย Platform Admin
  • • สร้างไฟล์ Workflow ได้
  • • แชร์ผลลัพธ์ภายในองค์กรได้
Request Demo / ขอใบเสนอราคา

Corporate Pack

149,000บาท
  • 27 Skills (Full HR AI Skills Library)
  • Training 3 ชั่วโมง
  • Support 30 วัน
  • • สูงสุด 20 Authorized Platform Users
  • • ตั้งค่าผู้ใช้โดย Platform Admin
  • • สร้างไฟล์ Workflow ได้
  • • แชร์ผลลัพธ์ภายในองค์กรได้
Request Demo / ขอใบเสนอราคา

Usage Guide & Responsible AI

Best Practices

  • เตรียม Input Checklist ก่อนใช้งาน Skill
  • ตรวจสอบ Output ก่อนใช้กับพนักงานจริง
  • ปกปิดข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่จำเป็น
  • ใช้ Output Template ช่วยจัดรูปแบบผลลัพธ์

Responsible AI Reminder

  • AI เป็นเครื่องมือสนับสนุน HR ไม่ใช่ผู้ตัดสินใจแทน
  • หลีกเลี่ยงข้อมูลที่อาจทำให้เกิด Bias หรือ Discrimination
  • เอกสารกฎหมายต้องผ่านการตรวจสอบโดย HR/Legal
  • ห้ามคัดลอก แจกจ่าย หรือดัดแปลง Prompt โดยไม่ได้รับอนุญาต